关于公司每月扣除500元工资转为年终奖的做法，

公司扣年终奖需合法依据，否则违法。依据《劳动法》，若公司违法扣除，劳动者有权维权。严重后果包括影响员工权益，造成劳动纠纷，甚至法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司扣年终奖处理：1.如合法，则接受并按规定执行。2.如不合法，先与公司沟通解决；3.沟通无果，则向劳动行政部门投诉并申请调解；4.调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5.对仲裁不服，可依法提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司扣年终奖常见处理方式：首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍无法解决可申请调解或仲裁；对仲裁不服可诉讼。选择方式应视具体情况和进展而定。