向单位提交辞职后,没到30天单位就结帐这个可以

提交辞职后未到30天单位结帐不合规。依据《劳动争议调解仲裁法》,辞职需提前30天书面通知,单位提前结账可能损害劳动者权益,如未办理交接、未结清薪资等。
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辞职后单位提前结账,常见处理方式是协商或申请仲裁。应先与单位沟通,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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辞职未满30天单位结账不可取。操作如下:1. 与单位沟通,要求按法律规定执行;2. 若单位拒绝,收集证据,如辞职报告、结账记录等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益,要求单位按法规定办理离职手续并结清薪资。

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