公司要求回去办理离职手续，如何应对？

您应先与公司协商，如协商无果，可向劳动局投诉或申请仲裁。《劳动合同法》规定，用人单位应按时支付工资，否则劳动者有权投诉。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如工资被长期拖欠。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先应尝试与公司协商，若协商无果，则向当地劳动局监察大队投诉，或选择申请劳动仲裁来维护权益。
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可协商、投诉、仲裁。具体操作：1.与公司电话或邮件协商，明确工资发放时间；2.若协商无果，向劳动局监察大队提交投诉材料，包括工作证明、工资条等；3.若投诉未解决，准备仲裁材料，如劳动合同、工资证据等，向人社局申请仲裁。