下班后在公司宿舍死亡公司需要赔偿吗

下班后宿舍死亡公司是否赔偿需具体分析。依据《工伤保险条例》，非工作原因死亡公司通常不赔偿，但可能给予一定丧葬费和救济金。若未及时处理，可能影响员工家属权益及公司声誉。
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下班后宿舍死亡，公司处理方式多样。常见为给予丧葬费、一次性救济金。选择时需考虑员工死亡原因、是否属于工伤及公司法规政策，确保合法合规且人性化处理。
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宿舍死亡需区分情况。操作如下：1. 确认死亡原因，非工伤则按公司规定处理，如给予丧葬费；2. 若属工伤，依据《工伤保险条例》申请赔偿；3. 与公司协商不成，可寻求法律援助或劳动仲裁。