单位欠工资如何要回

单位欠工资,劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等规定,单位应按时支付工资,逾期不付可投诉或仲裁,否则将面临赔偿。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响恶劣。
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单位欠薪,可这样处理:1. 与单位协商,明确欠薪原因及支付时间;2. 若协商无果,向劳动局投诉,要求介入处理;3. 仍不解决,提请劳动争议仲裁,通过法律途径维权。
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单位欠工资,常见处理方式有投诉劳动局、提请仲裁或协商解决。选择时,可先尝试与单位沟通,无果后再考虑投诉或仲裁,以确保权益得到保障。

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