工作时突然脑出血，可以问老板要赔偿吗？
温州市洞头区刑事律师咨询
2025-04-08
工作时脑出血若属工伤，老板需赔偿。依据《工伤保险条例》，非工作原因、非职责暴力伤害、交通主责等不属工伤，公司无需赔偿。未及时申报工伤，可能影响医疗救治和赔偿权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑出血赔偿需分情况。操作如下：1.确认是否工伤，依据《工伤保险条例》判断；2.如是工伤，及时申报并治疗，保留医疗证据；3.与老板协商赔偿，不成则申请劳动仲裁或诉讼；4.非工伤情况，可寻求医疗保险或法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理脑出血赔偿问题，可协商、仲裁或诉讼。先与老板协商，不成则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可向法院提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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