我是2018年工伤受害者，能领取哪些补助金？

您作为2018年工伤受害者辞职后，可领取一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等。具体领取项目依据伤残等级及合同情况确定。《工伤保险条例》规定了工伤补助金的种类和支付条件，一至四级伤残因长期需护理不享受一次性医疗和就业补助金，而是享受其他待遇。未及时领取可能导致待遇损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职后补助金领取操作如下：1.确认伤残等级，准备相应证明材料。2.向工伤保险机构提交申请，了解具体补助金项目及标准。3.与用人单位协商补助金支付时间、方式等，确保权益得到落实。4.若用人单位不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依法追索补助金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式包括向工伤保险机构申报补助金、与用人单位协商补助金支付及通过法律途径追索。首先应向工伤保险机构了解自身权益，然后与用人单位沟通支付事宜，若协商无果可通过法律手段维权。选择处理方式时，需考虑效率与自身权益保障的平衡。